Arbeidsrecht advocaat voor werknemers
Als arbeidsrechtadvocaten adviseren wij u, en bemiddelen en procederen wij voor u wanneer dit noodzakelijk is. Ook treden wij op in ontslag- en ontbindingsprocedures bij het UWV of de kantonrechter. Heeft u als werknemer vragen over (dreigend) ontslag of een andere vraag over arbeidsrecht? Neem contact op.
Een aantal voorbeeldzaken in het arbeidsrecht
Claassen Advocaten kan het verschil maken in bijvoorbeeld een van de volgende zaken:
- Reorganisatie: onze advocaten zijn gespecialiseerd in advisering over de juridische mogelijkheden omtrent reorganisatie, zoals zijwegen bij het laten vallen van functiegroepen en toepassing van het afspiegelingsbeginsel.
- Zwangerschapsverlof: na advisering weet u precies wat de juridische en sociale rechten en plichten van werknemer en werkgever bij zwangerschapsverlof zijn. Wij nemen in ons advies ook altijd mogelijke situaties na het verlof mee, zoals kolfrecht, de aanpassing van de arbeidsduur en doorbetaling bij ziekte.
- Ontslag: tijdens een ontslagprocedure waarin beide partijen een andere mening toegedaan zijn, komen we op voor uw belangen.